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2016年度人保寿险校园招聘项目

发布时间:2015-12-15

             人保寿险校园招聘应聘须知   



    一、校园招聘应聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的道德品行;

    (二)认同公司文化,能时刻维护公司利益,保守公司商业秘密和信息安全;

    (三)身体健康,爱岗敬业,敢于担当,具有较强的团队意识和吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;

    (四)具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校或优秀海外院校本科及以上学历,具备报考职位所需的资格条件;

    (五)年龄在18周岁至35周岁之间。

 

    二、校园招聘安排

    (一)简历投递及筛选

    中国人保寿险校园招聘在线接受学生简历投递。敬请关注校园招聘公告,注册并登录人保寿险招聘系统,在线填写个人简历。请在校园招聘项目下查看具体招聘岗位信息,选择匹配的职位并在规定时间内完成投报。每位应聘者拥有两个岗位投递志愿,筛选简历及资格审核将在同期进行并完成。

    报名注意事项:请应聘者逐一投递两个志愿;每位应聘者不得投递同一分公司的两个不同职位,岗位投递确认后无法更改信息;报考学生必须如实、完整填写个人信息,凡与实际不符、弄虚作假者,一经查实,招聘单位有权取消其考试或聘用资格。

   (二)笔试

    通过简历筛选的学生将统一安排参加在线测试。考生需在考试前登陆招聘系统确认参考信息,并持下载的准考证、有效期内的身份证、学生证到指定考点参加在线测试。投报总公司岗位的应聘者需在总公司参加笔试,投报分公司岗位的应聘者可根据考点安排及个人需求就近选择笔试地点。

    (三)面试

    总公司及各省分公司根据笔试成绩,择优确定面试人员名单,并组织开展面试,面试地点为报考单位所在地。根据工作需要,招聘单位会适当增加面谈或其他测试环节。

   (四)考察与体检

    总公司及各省分公司将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。具体时间由各招聘单位另行通知。

   (五)录用

    各招聘单位将根据笔试、面试、考察和体检情况择优确定录用人员。根据学生报考情况,各招聘单位可能在职位之间进行人员调剂,具体情况将由招聘单位与报考学生通过电话联系沟通。

 

   


                         中国人民人寿保险股份有限公司人力资源部

                                  2015年12月11日